Een Groepshulp ondersteunt de pedagogisch medewerkers op het kinderdagverblijf. Ze helpen met de dagelijkse verzorging van de kinderen, het organiseren van activiteiten en het creëren van een veilige en stimulerende omgeving.

Heb je een uitkering neem dan contact op met jouw klantmanager voor de mogelijkheid tot de externe leerstage.

De belangrijkste verschillen tussen een Groepshulp en een Pedagogisch Medewerker zijn:

• Opleiding: Pedagogisch Medewerkers hebben een mbo- of hbo-opleiding in de kinderopvang. Groepshulpen hebben doorgaans geen specifieke opleiding nodig.
• Verantwoordelijkheid: Pedagogisch Medewerkers dragen meer verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en het welzijn van de kinderen. Groepshulpen ondersteunen de pedagogisch medewerkers bij hun taken.

Een Groepshulp kan met alle leeftijden van kinderen in het kinderdagverblijf te maken krijgen, van baby’s, peuters en kinderen op de BSO.

De taken van een Groepshulp kunnen variëren, maar omvatten doorgaans:

• Dagelijkse verzorging: Helpen met eten en drinken, verschonen, aankleden en naar bed brengen van de kinderen.
• Activiteiten: Helpen met het organiseren en uitvoeren van activiteiten, zoals knutselen, spelletjes spelen en voorlezen.
• Veiligheid en hygiëne: Helpen met het schoonmaken van de groep, het toezicht houden op de kinderen en het naleven van de veiligheidsvoorschriften.

Een Groepshulp overlegt met:

• Pedagogisch medewerkers: De Groepshulp ondersteunt de pedagogisch medewerkers en voert hun taken uit onder hun toezicht.

Om je als groepshulp verder te ontwikkelen, zijn er verschillende opleidingsmogelijkheden, die je naast je werk kan volgen. Ook kan je na het behalen van het de certificaten/opleiding niveau 2 doorstromen naar pedagogisch medewerker niveau 3

• Combinatie Certificaat ‘Ondersteuning in de kinderopvang’ en taalscholing op 2F (als nodig)
• De opleiding helpende zorg en welzijn op niveau 2. Dit kan je naast het werk doen (BBL)

Het salaris van een Groepshulp hangt af van je ervaring, opleiding en de functieomschrijving. Het salaris voor een Groepshulp in de kinderopvang is conform het CAO.

Om als Groepshulp te werken, heb je de volgende competenties nodig:

• Affiniteit met kinderen: Je moet het leuk vinden om met kinderen te werken en je in kunnen leven in hun belevingswereld.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Je bent verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van de kinderen.
• Flexibiliteit: Je moet flexibel kunnen werken en je aanpassen aan de behoeften van de kinderen en de organisatie.
• Goede communicatie is belangrijk, maar je hoeft niet meteen alles te weten: We helpen je graag om je vaardigheden te ontwikkelen terwijl je met ons team werkt.
• Teamwork: Je moet goed kunnen samenwerken met andere pedagogisch medewerkers en Groepshulpen.
• Fysieke belastbaarheid: Je moet in staat zijn om fysiek belastende werkzaamheden uit te voeren, zoals tillen.